Uit de meest recente UWV Kwartaal Verkenning blijkt dat oudere werklozen vrijwel geen kans hebben op de arbeidsmarkt. Oudere werklozen met een hoge opleiding hebben zelfs minder kans dan een leeftijdgenoot met een lage opleiding. Tegenover elke dertien werkloze 55-plussers werd in 2009 maar één aangenomen. Bij 55-plussers met geen of een lage opleiding werden er drie van de dertien aangenomen.
Bedrijven zijn op zoek naar goed opgeleid maar niet te oud personeel. Maar in het bestand van het UWV is 22 procent van de werkzoekenden ouder dan 55 jaar en een kwart ongeschoold. Van een goede match is dus geen sprake. De helft van de langdurig werklozen is ouder dan 55 jaar.
Van medi 2008 tot medio 2009 namen werkgevers in totaal 886.000 mensen aan. Dat was een daling van vijftien procent ten opzichte van een jaar eerder.